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全省深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，孙吴县积极响应黑河市“学习月”号召，聚焦青年干部群体，实行“精兵”策略，创新开展了“深化能力作风建设·业务标兵训练营”活动，通过定期集训、实战锻炼、述学评学等方式，引导青年干部更新知识体系、提升专业素养，切实推动“提能力、转作风、抓落实”走深走实。

精心组织筹备，建好“练兵场”。结合青年干部年轻有活力的特点，县深化能力作风建设领导小组办公室牵头制定实施方案，精心策划活动流程，包括课程设置、积分规则、成果晾晒、考核评比等，细致到每个环节，充分激发学员的积极性和主动性。配强师资力量，从全县范围内优选业务骨干、内行“大咖”、公文“笔杆”担任讲师，形成“干部教、教干部”亮丽风景线，在推广技能经验的同时，也锤炼了讲师自身能力素质，实现“教学互促、共同提升”。制定《学习计划表》，建立“每周一学”机制，固定每周五为“集训日”，提前明确学习时间、参学人员和集训主题，在县委党校统一开设“专场”，营造了浓厚的学习氛围。

精选青年才俊，吹响“集结号”。“训练营”活动围绕铸造“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”的青年干部，采取组织选拔、平时发现、单位推荐等方式，优选各机关、事业单位青年干部129人作为学员，统一“编队”参训。启动仪式上，县委常委、组织部部长为“训练营”誓师致辞，要求学员迈稳步子、夯实根基、久久为功；常怀“空杯心态”，珍惜学习机会，沉下心来“加油充电”，始终走在时代前列，为推动孙吴高质量发展贡献自己的才智和力量。“学员方阵”朝气蓬勃、厉兵秣马、蓄势待发，展现了孙吴青年干部的良好风貌。

精准对接需求，丰富“课程表”。采取“学员点单、讲师上菜”模式，精准对标新时代数字化、电子化、信息化办公业务需求，按照“缺什么、补什么”原则，为参训学员提供定制集训课程。第一批训练营共分6期，精心安排了WORD和EXCEL办公软件使用、通用公文写作、PPT课件设计、工作信息写作、会场会务礼仪、办公场景摄影等专题培训内容，同时增加了实践观摩、学员论坛、现场答疑等环节，让学员轮流上台说体会、谈感受，引导学员及时将所学所得运用到工作中去，理清工作思路、找准问题症结，切实提高静心能学、开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的“五能”综合素质，争当机关业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、既专又通的“多面手”。

精练实战标兵，打好“组合拳”。严格落实“述学评学考学”制度，由授课讲师布置随堂作业，定期对作业得分情况进行“张榜公布”。全部集训结束后，将学习重点汇总形成测试试卷，举办笔试答题活动，对学员知识掌握情况进行全面考核。建立“积分制”模式，综合学员作业完成、结业测试、课堂表现及出勤等情况，形成“积分表”统一晾晒，评选一部分“青年优秀业务标兵”，存入干部成长档案。加强学习资源推广，将优秀作业、突出成果在“孙吴党建”公众号上宣传展示，对优质课程进行录制剪辑，在龙江先锋孙吴专区“空中课堂”、新入职干部培训班中巡回播放，推动新知识新理念不断向基层干部党员覆盖延伸。

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