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为进一步丰富“党建+”内涵，提高党建工作牵引力，今年以来，国能晋江热电公司不断创新党建工作机制和方法，通过“党建+楷模引领”、“党建+安全生产”、“党建+关爱生活”三方面，切实把“岗位建功”行动落到实处。

“党建+楷模引领”。该公司按照“抓示范带全盘”的原则，大力推行楷模引领行动，深入挖掘身边的优秀党员，通过对他们先进事迹广泛宣传，引导员工学习榜样、争做先锋，形成“人人皆能当先进”的浓厚氛围；开展“一名党员 一面旗帜”“党员突击队”“青年突击队”等活动，发动党员立足本职岗位，解决生产经营中的“急、难、险、重”工作，真正体现党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

“党建+安全生产”。该公司把党建工作渗透到生产经营活动之中，发动党员带头排查身边的不安全因素，及时识别不安全风险，在提升本质安全中发挥表率作用；围绕企业安全生产、降本降耗、修旧利废、技术改造等课题，组织动员广大党员职工，立足岗位、创新创造，真正形成安全工作党政合力、齐抓共管、互为支持的良好局面。

“党建+关爱生活”。该公司坚持把做好党建工作与关心员工切身利益紧密结合起来，营造了和谐稳定的内部环境。开展“夏送清凉”等慰问活动，为酷暑中奋战在一线的职工送上关怀与问候；开展“安全粽在心中”端午节活动、“大手牵小手 童心向未来”亲子活动、“红色观影”等活动，丰富员工业余生活；积极转发男女联谊活动信息，解决单身职工婚恋问题，有效促进了和谐企业建设。

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